Acquérir les compétences relatives à l’exercice du métier d’assistant(e) de vie aux familles et accéder à la certification.
Votre apprentissage ADVF en région Centre


COMPETENCES VISEES
Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles – Niveau 3 du cadre national des certifications professionnelles 2019 (Ex-Niveau V).
BLOCS DE COMPETENCES (RNCP 35506)
1. Entretenir le logement et le linge d’un particulier
- Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
- Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier
- Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
- Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
2. Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
- Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
- Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
- Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
- Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
- Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
- Formation Sauveteur Secouriste du travail inclus
3. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
- Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants
- Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités
- Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et
- Couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas
MODALITES DE RECRUTEMENT ET PRE-REQUIS
Délai d’accès (durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation) :
Le délai d’accès varie entre 48h et 1 semaine. Cette durée est également variable pendant la période des vacances scolaires.
Modalités de recrutement et positionnement :
Le candidat est convoqué avant l’entrée en formation pour un entretien avec un formateur dispensant la formation avec :
– la complétude de la fiche d’inscription
– les parcours raccourcis peuvent être définis (Arrêté du 17 mars 2016 modifiant l’arrêté du 22 juillet 2003 modifié relatif au titre professionnel d’assistant(e) de vie aux familles)
– la fiche Bilan complétée, permettant de définir le parcours.
Prérequis :
- Demandeur d’emploi jeunes et adultes
- Forte motivation
- Aptitude à la résolution de problèmes simples
- Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d’écoute
- Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule est souhaitable
- Une première expérience professionnelle dans le service à la personne est un plus
DUREE ET ORGANISATION DE LA FORMATION
La formation se déroule sur 8 mois
La formation ADVF Titre complet d’Assistante de vie aux familles sur 290 H à raison de 2 jours maximum par semaine, les Mardi et Jeudi (sauf exception) de 8h30-12H-13H-16H30 dont 3 heures d’examen.
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Méthode pédagogie active et supports pédagogiques.
- Mise en situation professionnelle sur les plateaux techniques (appartement pédagogique, salles de TP…) avec ateliers de mises en situation.
- Accessibilité des locaux aux personnes en situation de handicap
- Constitution de dossier professionnel et Entrainement renforcé à l’examen terminal.
- Fourniture Carnet de bord avec évaluations et livret de certification.
- Entretiens individuels de coaching inclus (Aide mobilité, garde enfant, remédiation, etc.).
- Passage du titre professionnel d’Assistant de vie aux familles inclus.
COUT DE LA FORMATION ET PRISES EN CHARGE POSSIBLES
- Les frais pédagogiques sont gratuits pour les apprentis
- Les coûts pédagogiques sont pris en charge par les OPCO pour le secteur privé et par le CNFPT pour le secteur public
CONTENUS DE FORMATION
BLOC 1 – ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU LINGE
MOD 1 POSTURE PROFESSIONNELLE ET ORGANISATION DU TRAVAIL .
MOD 2 L’ENTRETIEN DU LOGEMENT
MOD 3 L’ENTRETIEN DU LINGE
BLOC 2 – ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AIDEES
MOD 1 RELATION PROFESSIONNELLE
MOD 2 PROJET DE VIE
MOD 3 PREVENTION
MOD 4 PATHOLOGIES
MOD 5 GERONTOLOGIE
MOD 6 GESTES PROFESSIONNELS
BLOC 3 – RELAYER LES PARENTS DANS LA PRISE EN CHARGE D’ENFANTS
MOD 1 CADRE DE L’INTERVENTION
MOD 2 PREVENIR LES RISQUES ET ASSURER LA SECURITE DES ENFANTS
MOD 3 ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LEURS APPRENTISSAGES, SOCIALISATION ET ACTIVITES
MOD 4 GESTES ET TECHNIQUES DE SOINS ET DE CONFORT
MOD 5 PRISES EN CHARGES PARTICULIERES
MODALITES D'EVALUATION ET METHODES MOBILISEES
Evaluations des compétences :
Modalités d’évaluation formative :
Evaluations en cours de formation par des mises en situation professionnelles et report sur livret d’évaluation.
Modalités d’évaluation certificative :
Les compétences des candidats au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle,
- Du dossier professionnel produit par le candidat en cours de formation,
- Des résultats des évaluations formatives,
- D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités.
Méthodes mobilisées :
Méthode expositive, réflexive, active et participative. Nous demandons à l’apprenant d’être acteur de son parcours de formation.
PERSPECTIVES D'EMPLOI
L’emploi d’ADVF s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers ou au sein de structures collectives.
Le public : les professionnels interviennent auprès des seniors, des jeunes enfants ou des personnes malades ou handicapées, afin de faciliter leur vie quotidienne.
Les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile.
Les types d’emplois accessibles sont :
- Auxiliaire de vie
- Assistant de vie
- Assistant ménager
- Agent à domicile
- Garde d’enfant à domicile