Votre apprentissage en région Centre

Une UFA (Unité de Formation par Apprentissage) rattachée au CFA Métiers des Territoires et de l'Agriculture

Le CFA MTA, qu’est-ce que c’est ?

Le CFA des Métiers des Territoires et de l’Agriculture, ce sont 7 unités de formation par apprentissage en Région Centre Val de Loire ainsi que des formations par apprentissage qui collent aux besoins des territoires :

  • L’aide au choix du métier
  • L’identification de l’entreprise qui correspond au projet de l’apprenti
  • L’accompagnement dans les apprentissages au CFA mais aussi dans l’entreprise
  • L’insertion professionnelle

Adresse du CFA : 2 rue de Nermont – BP 64 – 28202 CHATEAUDUN

Les UFA du CFA MTA

Nos formation par apprentissage

Aux portes de Bourges (18) et de Nevers (58)

TITRE EMPLOYE COMMERCIAL (EC)

TITRE CONSEILLER DE VENTE (CV)

BAC. PRO. « Conduite et Gestion de l’Entreprise Agricole »

BAC. PRO. « Services aux Personnes et Animation dans les Territoires »

C.A.P.a. Métiers de l’Agriculture

BAC PRO « Technicien Conseil Vente »

CAP.a « Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural »

CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance

TITRE ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES (ADVF)

Les atouts majeurs de l’UFA du LEAP de Bengy sur Craon

  • Une UFA du CFA MTA qui propose des formations par apprentissage en proximité de Bourges, Saint Amand Montrond et Nevers
  • Une UFA de proximité en milieu rural, avec des facilités d’accès :
    • possibilité d’accueil à l’internat (pour la ou les nuits nécessaires)
    • cars scolaires
    • possibilité de venir par le train (Ligne Orléans-Vierzon-Bourges-Bengy sur Craon-La Guerche sur l’Aubois-Nevers)
  • Une UFA dans un lycée à taille humaine.
  • Des frais pédagogiques gratuits pour les apprentis.
  • Des coûts pédagogiques pris en charge par les OPCO pour le secteur privé et par le CNFPT pour le secteur public.

Un encadrement soutenu et rassurant pour chaque apprenant et des formateurs/interlocuteurs directs pour les maîtres d’apprentissage.

  • Des plannings pédagogiques différents permettant une alternance dans la même semaine.

Une présence plus régulière en entreprise et un meilleur suivi en formation de l’apprenant.

  • Un mixage possible des parcours scolaires : un apprenant peut commencer une formation par voie scolaire mais la terminer par apprentissage ou l’inverse car les classes seront mixtes, permettant de pallier aux différents aléas possibles (rupture contrat….).

Formation rémunérée

Formation en alternance

Réseau d’entreprises partenaires

Rémunération

Financement pris en charge à 100%

Accessible aux personnes en situation de handicap

CAP AEPE

Réussite à l’examen95%
95%

* Sur les 3 dernières sessions

Satisfaction des apprentis78%
78%

* Sur les 3 dernières sessions

Insertion Professionnelle ou Poursuite d’Etudes à 6 mois61%
61%

* Sur les 3 dernières sessions

Taux d’abandon5%
5%

* Motif personnel, familial, retour à l’emploi

* Sur les 3 dernières sessions

Titres Professionnels

Réussite à l’examen83%
83%

* Sur les 2 dernières sessions

Satisfaction des apprentis100%
100%

* Sur les 2 dernières sessions

Insertion Professionnelle ou Poursuite d’Etudes à 6 mois100%
100%

* Sur les 2 dernières sessions

Taux d’abandon14%
14%

* Motif personnel, familial, retour à l’emploi

* Sur les 2 dernières sessions

CAPa

Réussite à l’examen100%
100%

* Sur les 2 dernières sessions

Satisfaction des apprentis100%
100%

* Session d’examen 2022

Insertion Professionnelle ou Poursuite d’Etudes100%
100%

* Session d’examen 2022

Taux d’abandon0%
0%

* Motif personnel, familial, retour en formation scolaire

Bac Pro

Réussite à l’examen89%
89%

* Sur 3 sessions

Satisfaction des apprentis100%
100%

* Sur 3 sessions

Insertion Professionnelle ou Poursuite d’Etudes100%
100%

* Sur 3 sessions

Taux d’abandon30%
30%

* Motif personnel, familial, retour en formation scolaire

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